entry 募集要項

制度を知る のれん分け制度 Independence Support

のれん分け制度

OUTLINE

将来、自分のお店を
持ちたい方

応援する制度。

当制度は、将来自分でお店をやってみたい方に「ラフィネグループで独立」を提案し、私たちと末永く共存共栄していただきたいという思いからスタートした制度です。「施術だけでなく経営の方にも進んでみたい」という夢をお持ちの方はもちろん、「一度自分でやってみたけれどうまくいかなかった」という貴重な経験をされた方にも門戸は開かれています。
グランドマスターセラピストという最高職位を目指すだけではなく、もっと先の将来のキャリア形成として「新しい働き方」を用意しています。

のれん分け制度

ラフィネグループの
既存店舗の経営者に。

ラフィネグループの既存店舗の運営をお任せしますので、0から集客する必要がなく、初期投資費用もかかりません。悩みを相談したり、指南を仰いだりすることができるので、安心して自分のお店を持つことができます。ラフィネグループで培った経験を存分に活かし、独立開業という夢をかなえることができます。

MERIT 01

初期の集客が不要

merit

実績のある既存店舗を運営するため、一般的な独立開業と違って、開業時からすでに顧客が定着している。

MERIT 02

初期の投資が不要

merit

物件取得・内装工事・ベッド等備品も準備済み。初期投資をかけずに独立開業できる。

FLOW

のれん分け制度
の流れ

STEP 01

のれん分け制度の流れ

ラフィネグループを運営する
株式会社ボディワークと
プロフェッショナル契約

STEP 02

のれん分け制度の流れ

リーダーまたは
サポーターを1年以上経験

STEP 03

のれん分け制度の流れ

セラピスト上級試験に合格

STEP 04

のれん分け制度の流れ

のれん分け制度に申し込み

STEP 05

のれん分け制度の流れ

選考・シミュレーション契約

STEP 06

のれん分け制度の流れ

シミュレーション期間3か月

シミュレーション期間について
のれん分け契約を体験していただき、「業務委託契約」と「のれん分け」がどう違うのか、どちらが自分にあっているか見極めてきただく期間を設けています。シミュレーション期間中は、賃料・内装費用などの初期投資は発生しません。人材は株式会社ボディワークが手配いたします。

STEP 07

のれん分け制度の流れ

選考・本契約

STEP 08

のれん分け制度の流れ

のれん分け

説明会JOB FAIR

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当グループに興味がある方、
まずは説明が聞きたい方歓迎!
セラピストの魅力や実際のお仕事について
説明させていただきます。

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活躍できる環境を用意してお待ちしております。